6月24日下午，学院在弘毅楼321会议室召开了2024年培训工作会议。院长王道峰、分管副院长姜军出席，继续教育学院、各二级教学单位、人事处、学工处、财务处、资产中心等部门负责人参加了会议。会议由继续教育学院院长孙志伟主持。
会上，各二级教学单位负责同志总结汇报了本部门2024年以来培训工作的开展情况，分析了弱项和短板，并就培训项目开发、培训项目实施等方面进行了研讨。继续教育学院院长孙志伟汇报了企业走访，项目拓展的基本情况，明确了培训资源课程体系建设和培训资源统筹管理使用的具体要求。会议同时研究并讨论了修订培训管理办法的征求意见。
姜军副院长对下一阶段培训工作进行了部署，要求各部门在保质保量完成年度社会培训任务的基础上，紧密加强与行业企业的合作，开发特色项目，构建培训体系，扩大学院培训的品牌影响力，积极开拓培训市场。
王道峰院长指出，要进一步统一思想，将社会培训与人才培养置于同等高度，打破平均分配的传统理念，规范管理和激励制度建设。同时要靠前筹划，充分挖掘潜力，合理利用现有资源，积极谋划培训项目，更好地提升培训能力水平，力争利用3-5年的时间，逐步实现提质增量。
社会培训工作是高职院校办学的法定职责之一，是推进专业建设、推动产教融合和社会服务能力提升、拓展教师职业能力的重要抓手。新形势下，学院将主动策应，进一步抢抓机遇，以实际行动做好社会培训工作。
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